國(guó)務(wù)院國(guó)資委將全面實(shí)施“一企一策”考核

來(lái)源:學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)日期:2024-01-30 15:00閱讀量:121

新華社北京1月29日電 2024年,國(guó)務(wù)院國(guó)資委將對(duì)中央企業(yè)全面實(shí)施“一企一策”考核,即統(tǒng)籌共性量化指標(biāo)與個(gè)體企業(yè)差異性,根據(jù)企業(yè)功能定位、行業(yè)特點(diǎn)、承擔(dān)重大任務(wù)等情況,增加反映價(jià)值創(chuàng)造能力的針對(duì)性考核指標(biāo),“一企一策”簽訂個(gè)性化經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書,引導(dǎo)企業(yè)努力實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

這是記者在國(guó)務(wù)院國(guó)資委29日舉行的中央企業(yè)、地方國(guó)資委考核分配工作會(huì)議上了解到的信息。

近年來(lái),國(guó)務(wù)院國(guó)資委構(gòu)建“一利五率”指標(biāo)體系,引導(dǎo)央企有針對(duì)性增設(shè)考核指標(biāo),高質(zhì)量發(fā)展考核指標(biāo)體系不斷健全。

今年國(guó)務(wù)院國(guó)資委將建立考核“雙加分”機(jī)制——分檔設(shè)置效益指標(biāo)考核目標(biāo),對(duì)跑贏國(guó)民經(jīng)濟(jì)增速的企業(yè)給予考核加分,同步設(shè)立提質(zhì)增效特別獎(jiǎng),對(duì)作出突出貢獻(xiàn)的企業(yè)再給予額外加分,引導(dǎo)央企積極確定挑戰(zhàn)性目標(biāo)。

國(guó)務(wù)院國(guó)資委表示,在前期試點(diǎn)探索、積累經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,全面推開(kāi)上市公司市值管理考核,堅(jiān)持過(guò)程和結(jié)果并重、激勵(lì)和約束對(duì)等,量化評(píng)價(jià)中央企業(yè)控股上市公司市場(chǎng)表現(xiàn),客觀評(píng)價(jià)企業(yè)市值管理工作舉措和成效,同時(shí)對(duì)踩紅線、越底線的違規(guī)事項(xiàng)加強(qiáng)懲戒,引導(dǎo)企業(yè)更加重視上市公司的內(nèi)在價(jià)值和市場(chǎng)表現(xiàn),傳遞信心、穩(wěn)定預(yù)期,更好地回報(bào)投資者。

國(guó)務(wù)院國(guó)資委還將探索將品牌價(jià)值納入考核,鼓勵(lì)企業(yè)練好內(nèi)功、外塑形象,不斷提高品牌附加值和美譽(yù)度,加快建設(shè)世界一流企業(yè)。

在推動(dòng)培育新質(zhì)生產(chǎn)力方面,國(guó)務(wù)院國(guó)資委將強(qiáng)化研發(fā)投入和產(chǎn)出“雙線”考核,突出企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位,進(jìn)一步健全符合科研規(guī)律的差異化考核機(jī)制;強(qiáng)化戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)收入和增加值占比考核,引導(dǎo)企業(yè)加快優(yōu)化布局結(jié)構(gòu),深入推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí),全力以赴發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來(lái)產(chǎn)業(yè)。

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